Hoje centramos a nossa atenção nos diferentes sistemas de gestão e controlo de assiduidade e pontualidade.
Faltar ao trabalho, como todos sabemos, prejudica o normal funcionamento de qualquer empresa, uma vez que a sua competitividade depende de todos os elementos que a integram. Um colaborador que falta, com regularidade, penaliza os objectivos de toda a equipa.
Os sistemas de gestão e controlo de assiduidade e pontualidade permitem um maior rigor na análise de toda a informação relativa aos seus colaboradores.
Estes sistemas permitem elaborar todo o tipo de horários, planear e definir férias e folgas, justificar ausências, integração com principais softwares de processamento salarial, avaliação de dados através de relatórios completos... Deste modo, garante uma redução dos seus custos administrativos e potencia os seus índices de produtividade.
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